财联社9月23日讯（编辑 史正丞）过去近一年多时间里，凡是报道美国上市公司确认裁员消息时都少不了谈到“美联储暴力加息打压经济需求”的影响。而今天，裁员的主角变成了美联储。
根据周五的最新消息，美联储系统预期将会在本财年裁员近300人，虽然比例大概只占总人数的1%，但这也是美联储自2010年后首次出现年度雇佣人数变少的情况。
美联储在去年年报中曾披露，到2022财年末实际雇佣人数为23970人，而2023年的预算编制为23974人。值得一提的是，在2022财年美联储大概有500个预算内岗位处于空缺的状态，所以在预算层面上其实已经“预告”过裁员的情况了，而且实际减员的人数还要略低于预期削减的状况。
美联储发言人在周五表示，这次的裁员主要集中在12个地方联储，受影响最大的是信息科技方面的工作。其中，部分工程师失业是因为云服务软件的普及，令美联储不再需要这些岗位。同样因为美联储正在整合一系列支付系统，在此过程中也会取消一些岗位。这名发言人也表示，除了裁员外，也有工作人员退休的因素。
当然，美联储本财年到底裁了多少人，还得等到明年年报披露时才能揭晓。在次贷危机后，美国国会赋予美联储更多的责任，所以从2010年（1.97万人）开始，美联储一直处于扩充人手的阶段。
与“债券持仓巨亏”没有直接关系
根据上周公布的数据，美联储账本的亏损总额已经超过1000亿美元，这里反映的是美联储支付给银行的储备金利息，与美联储账上7.5万亿美元债券和MBS证券所产生的利息差额。根据不同的测算，到2025年美联储的亏损可能还要扩大至1500亿-2000亿美元。这个亏损的数字也与美联储何时降息，以及降息幅度有直接关系。
根据财报，美联储系统2.4万人大概一年要花掉63亿美元的运营成本。不过美联储并不会因为资产持仓的亏损而被迫裁员，基于财政部的收益结转机制，美联储现在只需要开一张白条，承诺等未来实现盈利了再还。
与美联储此番表态“因使用云服务裁掉软件工程师”类似，美联储系统在2003年至2010年期间也经历过岗位数量从2.4万持续下降至1.97万的情况，当时的减员原因是纸质支票的时代结束了，美联储不再需要雇佣大量清理和处理文件的人员。
