近期，创金合信基金旗下互联网投教基地——合信岛举办了首场线下主题沙龙“上岛说”。正值暑期，首期话题为进军金融圈不得不知道的那些事儿，合信岛希望帮助学子们、初入社会的年轻人及其家长，在更好地在了解自我的基础上，重视规划和核心素质的培养，投资自己，投资未来。这与合信岛倡导的“一个人赚不到其认知以外的钱”一脉相承，提升认知水平，做更好的自己。
合信岛相关负责人介绍，借助线下活动丰富合信岛与粉丝的互动场景，也希望借此部分解决投资者陪伴过程中互动性不足的问题，走近粉丝，获得更为直接有效的反馈，实现投资者陪伴工作的更大效用。
据了解，近些年创金合信基金积极投入投资者教育与投资者知识陪伴相关工作中，通过持续倡导理性投资、长期投资和价值投资，以提升投资者的认知水平。2021年初建立专门的互联网投教基地——合信岛，目前合信岛已建设成为集特色投教课程、沉浸式互动体验于一体的学习型投资者知识共享平台。截至2023年6月末，合信岛入驻28个平台，粉丝总数超过127万，各类投教作品累计曝光量约1亿人次。
本次线下交流会交流时间达2个半小时，资深中高考学业生涯规划专家刘孟子和创金合信基金人力资源总监冯磊先后演讲，接着两位嘉宾回答在场粉丝们的相关问题，现场氛围热烈。
刘孟子首先做了题为《从学业到职业：金融类专业学生生涯规划》的演讲。在他看来，学业生涯规划非常重要，“没有规划的人生是拼图，有规划的人生是蓝图，规划得好的人生有宏图”。他建议学生或初入职场的年轻人，首先思考想成为什么样的人，进而通过科学规划，以终为始，成为自己想成为的那类人。
针对一些年轻人有志于从事金融行业，刘孟子重点谈及了从高中到本科、硕士阶段各个阶段的时间轴，需要达成的一个个小目标，提醒年轻人从发现自我学科优势出发，一步步向着目标坚定前行。
最后，刘孟子谈及了家长的四种类型，分别是肯为孩子花钱、肯为孩子花时间、肯为孩子学习、肯为孩子改变。鼓励家长与时俱进，不断进步，助力孩子成长。
接着，冯磊做了题为《从校园到职场》的演讲，分享找工作时需要思考的事，企业招聘时看重哪些通用型素质。他同样认为规划很重要，“规划的目的不是严格按照规划精准地走到你想要到达的地方，最重要的是当你迷茫时，或处于外界变化的过程中，你仍然向着目标前行。”对于处于高中阶段的学生，他建议多经历多体验，和有经验的前辈交流，扩展认知的宽度和广度。对于大学或研究生阶段的学生，他建议从两个角度进行思考。
一是自我分析。可从个人、家庭和事业三个方向分析，了解自己的现状，包括家庭情况、财务情况，未来最想实现的目标是什么。通过持续的自我分析，自我认知会从相对模糊走向逐步清晰，以明晰未来的目标。
二是借助日本心理学Ikigai模型，将想法分成四部分：你爱做的事、你擅长的事、世界需要你帮忙的事和别人会付钱请你做的事，若能找到四部分的重合点，从这样的工作中就能同时体会到激情、专业、职责和使命带来的成就感。
冯磊认为，一方面了解自我，自己擅长什么，想要什么样的生活；一方面了解社会，不断地调整，找到更满足和开心的均衡状态，当然这个过程也是动态变化的。
谈及招聘时最为看重的品质，冯磊概括为：韧性、开放性、内驱力和人际敏感性。他认为，韧性是决定一个人能走多远、走多高的核心因素，韧性强的人在遇到困难时会迎难而上，不会轻易认输。开放性强的人，能容纳不同的认知，包容性好。内驱力强的人，会更多从自我反思中总结，并得到提升。人际敏感性，决定一个人沟通能力好不好，有没有强的同理心。
