nba薪金是怎样匹配的
nba是年薪制,对于球员来说,刚进nba的新秀只能签3年的合同,年薪最高不能超过nba平均薪资;第二个合同不能超过6年,且最高年薪也有规定,第三个合同才可以签顶薪。
球员和球队可以随意交谈,但有两个:1普通工资不能低于基本工资的20%。2除上述规定的奖金、预付款、接收和延期赔偿外,不可能签署其他付款方式。
nba球员和老板并不是聘用关系,而是合作关系。工资是从老板那边出,但大部分老板并不是从自己身价里掏出钱来。首先nba签了9年240亿的转播合同,这份巨额资金里规定了49%归球员的,也就是近120亿分给30支球队的球员。
年开始,NBA将新秀的工资与其在选秀会上被选中的顺位挂钩。各顺位的新秀合同都有严格的薪资规定,以05-06赛季新秀合同为例,在这份薪资表中,前两年的薪资是有保障的,后面两年则是球队选项。
两队在进行球员交易时,一方的球员工资不得高于另外一方球员工资125%+10万美元。
NBA状元的薪资是由双方协商决定的。状元秀是选秀大会的最高顺位,因此可以获得最大的合同。状元的薪资一般会超过新秀合同中规定的最大薪资。
nba各球队是如何根据自己的工资帽来匹配阵容的
1、每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
2、工资帽(Salary cap):在NBA,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。
3、譬如说工资帽,就像给你戴一顶帽子,罩着你的头。“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。
4、根据NBA规定,第一轮被球队选中的新秀如果通过球队体测和试训后决定加盟NBA,那么将获得一份为期四年但球队却拥有后两年的球队选项的合同(即所谓的新秀合同或“2+1+1”合同)。
NBA匹配合同的问题
1、天合同的期限不能跨过球队的最后一场常规赛。换句话说,在球队打完第80场常规赛,或者在距离球队最后一场常规赛不足10天时(两者取早),他们就失去了签订10天短合同的资格。
2、太阳队也是正式匹配了步行者给艾顿开出的4年33亿的合同,其实太阳之所以这么做,主要还是跟NBA的规则有关,而且太阳队这么做也是为球队谋取了最大的利益。
3、能拒绝NBA是由北美三十支队伍组成的男子职业篮球联盟,汇集了世界上最顶级的球员,是世界水平最高篮球赛事。
NBA的匹配合同,是匹配总额?还是必须匹配所有条款?
定价机制。是NBA俱乐部之间进行交易时使用匹配nba的一种定价机制匹配nba,它将一名球员的价值与另一名球员的价值进行比较。
针对第二轮球员有个特殊规定匹配nba:阿里纳斯条款,大意就是,第二轮新秀的新秀作为受限制自由球员,邀请合同(Offer Sheet)的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(即第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能匹配任何合同。
指 由球员决定是否要继续执行合同的选项。当球员决定执行球员选项,就意味着延续原合同,球员继续待在球队。NBA球员与球队签订合同时常常会附加选项条款,主要有三类,分别是球队选项、球员选项和球员提前终止合同选项。